Quelle est votre définition de la Diversité ?

👉 Convenons d’abord ici que la Diversité ne se limite pas à recruter plus de femmes (qui représentent 50% de l’humanité !) et différentes nuances de couleurs peau.

➡️ Les priorités de l’entreprise, telles que l’innovation et la résilience, sont directement influencées par le recrutement, la fidélisation des employés et le style de management. Par conséquent, l’optimisation de l’alignement entre les profils et les besoins de l’entreprise est cruciale.

✅ Voici 5 conseils qui donneront des résultats immédiats.

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